米人字（2009 ）18号
米脂县人大常委会
评议县卫生局工作情况的反馈意见
县人民政府：
一、存在问题
1、我县“三级卫生网络”建设还需进一步加强。
常委会认为，我县去年以来乡镇卫生院状况较前有了根本性的改观，但按照“三级卫生网络”建设要求，我县的农村卫生室的建设还处于起步阶段，主要原因不是设备问题，也不是选址问题，而是医疗技术人才短缺的问题。
2、全县医疗技术骨干短缺严重。
通过评议，常委会认为我县县、乡、村卫生机构都严重
短缺医疗技术人才，县医院有些医疗器械操作后继乏人；疾控中心结核病检测治疗人才短缺，影响到我县的结核病防治工作；乡镇卫生院更是人员人才严重短缺，有的已影响到正常工作开展。
3、乡镇卫生院医疗仪器设施闲置，得不到充分利用。
近年来，国家对“三级医疗卫生网络”建设投入巨大，并对B超机、X光机、化验室常用仪器等进行了统一配备，可我县各乡镇卫生院因为没有专业人才的操作，这些常用的医疗设备不能得到充分利用，使乡镇卫生院对病人的诊断只能凭经验，而无法依据仪器来判断，存在医疗隐患。
4、县医院、中医院医务人员未纳入医保。
公费医疗制度改革以来，我县行政及事业单位工作人员都已纳入职工医保，但唯独县医院、中医院医务人员却未纳入医保，对此，县医院、中医院工作人员意见很大，这一问题应引起县政府的足够重视。
5、个别医务工作者身上还存在医德医风问题。
6、农村医疗卫生工作站作用发挥不够。
二、几点建议
1、常委会建议县政府及相关部门要高度重视我县医疗卫生队伍专业人才严重短缺的问题，有计划的做好医疗卫生专业人才招聘工作，对招聘的高校毕业生要做好传、帮、带、培训工作，以老带新，以学代培，为我县建立一支高素质的、充实的医疗卫生队伍。
2、县政府及相关部门尽快协调理顺县医院、中医院体制关系，尽快将县医院、中医院医务人员纳入职工医保，免除他们的后顾之忧。
3、重视对乡镇医院技术骨干的培训工作，努力培养乡镇医院的复合型人才，做到一人多能，使乡镇医院的医疗器械为保障人民群众的生命健康发挥作用，
4、县卫生局要积极培训、督促检查村卫生室的人才队伍建设和硬件建设，把村卫生室建设成合格的能为群众方便服务的基础卫生机构。
5、县卫生局要认真研究制定可行的措施，切实提高我县医护人员的业务素质和道德素质。
县卫生局收此反馈意见后，要认真整改，并在县十六届人大常委会第十一次会议上汇报整改情况。
米脂县人大常委会
抄 送：县人大常委会组成人员、各委、办
县委办、政府办、财政局、人劳局 （档二）
