培训主要针对该镇农村干部年龄偏高，干部队伍不稳定，特别是村组干部变化大的实际情况以及当前各村集体经济财务管理过程中出现的重点、难点问题，镇各分管部门负责人结合本部门实际及各项管理制度细则对症下药地指出了切实可行的防范措施和解决问题的方式方法。培训内容主要围绕加强民主监督、规范管理、农村集体财务规范化建设、创先争优、升级晋档、入党程序、四议两公开等方面，从不同角度为参加培训的人员进行了详实细致地解析。为增强培训效果，培训还采取了当场考试的形式，切实保证每位参训人员学有所获，学能所用。
通过培训，大家的政策水平和业务能力得以普遍提高，对于该镇农村集体经济财务管理及其他工作提高到一个新的水平，具有十分重要的意义